1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制
2、对区域内门店的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作
3、传达公司的政策和制度
4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议
5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同时监督其执行情况
6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标
7、负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障门店的正常运转
任职资格
1、25-45岁，大专以上学历，营销管理等相关专业