工作内容：
1、负责报读学员的教学管理和教务服务工作，按照课程的要求组织授课、考试以及相关的学生管理工作；
2、为学员的学习提供建议，负责学员的答疑工作，促成报名；
3、定期组织学员开展各项活动及各项增值服务，加强学员对公司的认同感。
4、协助公司行政后勤类相关工作;
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求： 
1、大专以上学历，做事认真细致，具有亲和力；
2、熟悉教务管理工作流程及相关管理办法，良好的沟通能力；
3、善于与人沟通，具备出色的口头表达能力和应变能力，具备较强的业务指导、培训能力；
4、熟练使用办公软件及相关的自动化设备。
1、基础薪资2500-5000+十三薪+绩效奖金+业务抽成+年终奖；
2、员工享有过节费、生日礼金、带薪休假、员工旅游等相关福利；
3、公司提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，符合要求公司额外提供商业补充保险及住房公积金；
4、实行标准工时制度，每天工作7小时，8:30-12:00 14:00-17:30，周末双休，享有国家法定节假日、年假、病假、婚假等；
5、公司高薪聘请高校名师、行业专家进行相关培训，为员工打造高质量学习平台；
6、公司不定期组织各类员工活动，如：庆生派对、户外拓展训练、员工旅游等等，丰富员工业余生活。