【供住宿】
岗位职责:
1.前期半年主要负责招聘培训工作，以及日常事务管理；
2.后期涉及培训课程开发，员工活动策划及组织。
3.企业文化宣传及推广工作；
4.员工关系维护，组织策划员工文化活动；

要求：
1.大专及以上学历，普通话标准；
2.善于沟通，表达能力强；热爱招聘培训工作。

员工福利：
1、春节、端午节、中秋、创业纪念奖、圣诞节及员工生日礼物；
2、根据员工需求，提供住宿，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全；
3、每月员工活动、司聚餐、每季度省内游、每半年省外游、每年国内外旅游；
4、每年一到两次总部学习和培训机会；
5、每年2次孝亲年假，八月一周，春假前后半个月，并有孝亲奖品发放；
6、反哺基金（员工父母生活补助）：员工入职满一年，父母每年奖励1200元；满两年，父母每年2400元；以此递增。
7、专员到市场总经理完善的晋升通道；
8、优秀员工有机会认购公司股权资格。