一、岗位职责：
1.做好分管范围内的日常餐饮服务工作；
2.熟悉各岗位的工作内容及流程管理，执行公司管理体系、5S要求；
3.协助上级对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；
4.掌握各种突发事件的应急处理流程，作出应急处理；
5.做好一线人员管理，关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；
6.对突发事件或事故发、客户投诉按公司要求正确处理；
7.优秀毕业生或有餐饮管理经验者优先。

二、岗位要求：
1.拥有中专/高中以上学历，专业不限
2.热情开朗，善于与人沟通
3.适应倒班和高效的工作环境
4.乐于从事连锁餐饮零售业