一、岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多渠道的为公司寻求合适的人才
2、员工入职手续办理，劳动合同签订，档案建立
3、员工医社保办理
4、统计汇总上报员工考勤月报表
5、福负责公司日常的行政后勤事务
6、完成领导交办的其他事宜。

二、任职要求：
1、高中及以上学历， 熟悉人事方面工作；
2、工作认真细致、有责任心；
3、较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件；
5、懂得基本的礼仪知识；

三、薪资福利
1、底薪+提成+医社保+绩效
2、入职满3个月，为员工缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）
3、全体员工享有年终奖及元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期
4、工作时间：八小时（周末双休）