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交通银行信用卡中心 - 机构部

国行福利销售代表

刷新于:2018-11-10

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薪资: ¥8千-1.5万

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄22岁到35岁(可接收应届生)

地址: 福建省-福州市-台江区(福州市晋安区王庄街道长乐中路3号福晟钱隆国际主楼3层交通银行)查看公司地图

人数: 招聘5人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 186***45 查看

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公司简介

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度,提供具有竞争力的薪酬,为个人发展提供良好的空间。
    一流企业,召唤一流人才。交通银行太平洋信用卡中心热诚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,共同创建交通银行信用卡中心与您的美好未来。
我们是蓬勃发展的信用卡行业;业界出众的发卡机构;我们拥有中西交融博采众长的公司文化;开明的管理团队;完善的培训体系和众多晋升机会;具有竞争力的薪资和福利。

我们有完善的福利制度:
五险一金(社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金)
员工商业保险
高温津贴
独生子女托费报销
带薪年休假
带薪婚育假期
生日及节日慰问
“边工作边学习”现金福利
“工作休闲两不误”现金福利
“与卡中心共成长”现金福利
每月工会福利
员工体检福利
 让我们一起成长,一起成为行业领袖!
1、大专及以上学历。
2、责任心、执行能力、沟通能力强。
3、性格开朗,乐观向上,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神。
4、耐心细致,为客户提供优质的服务。
欢迎你的加入工作概述:
岗位职责:
1、在联名卡合作内进行信用卡销售,积极完成公司制定销售指标;
2、服从卡中心制定的规章制度及工作安排;
3、积极配合联名合作方工作,促进我行信用卡的发行。
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责
薪酬福利:
我们有完善的薪资福利制度:
底薪:2300元——4100元
底薪+车餐津贴+绩效奖金+业务品质奖+绩优长效奖
五险一金(社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金)补充商业保险
高达1万元的教育金高达8500元的“边学习、边发展”、“工作休闲两不误”、“让我们一起成
*高温津贴独生子女托费报 *带薪年休假带薪婚育假期生日及节日礼券每月工会活动员工体检福利
我们有完善的培训体系和晋升机会:
新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理…

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