一、岗位职责：
1、负责社区团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升；
2、负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标；
3、与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题；
4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作。
二、岗位要求：
1、沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力；
2、有本地社区团长，社区微商，或社区/居委会管理人员资源者优先；
3、吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作；
4、目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望不断挑战高薪；
5、高中/中专及以上学历，年龄32岁以下。
工作时间：8.30-18.00，午休1.5h，做六休一
区域：宁德地区、南平地区、漳州地区

三、薪资待遇：
1、无责任底薪2700+（绩效）
月收入5-10k+入职购买五险