工作内容：
1、负责日常的招聘情况     
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、中专学历以上即可，更看重个人品德跟能力哦
上班时间：09：00-12:00，13:30-17:30
薪资待遇：3900+绩效+五险