人事经理（公司内部）
岗位职责：
1.在总经理的管理下，完成公司的各项人力资源工作；
2.优化人员招聘工作，实施有效的人才引进和储备计划；
3.结合公司业务策划并实施培训计划，建立员工职业发展机制；
4.制定有效的绩效考核制度和员工激励制度；
5.营造积极的工作氛围，树立良好的企业文化；
6.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具有5年以上人力资源从业经验，擅长招聘模块者优先；
3.具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4.出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
5.具有良好的工作计划及分配能力。
福利+晋升培训：
1. 完善的职业晋升计划及空间;
2.完善的福利及丰厚的提成;
试用期底薪4500+满勤+高抽成
转正底薪5500+满勤+高抽成+餐补+交通补贴+话费补贴+住房补贴+五险+不定时聚餐.
3. 不同阶段全面的业务知识培训(劳动法及各种人力资源行业知识体系培训、客户高效率沟通、项目管控等);
4. 年底股权分红奖励+海外游。
5.工作时间：早8:30--12:00 14:00--18:00 （周末双休）
6.上班地点：福州市鼓楼区东浦路156号展企大厦15层307。