岗位职责:
1、承接运营部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货
单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
任职资格:要有物流经验
三、薪资待遇：
1、转正后，可享受底薪+提成+全勤奖+医社保;(高薪等你来挑战)
2、前景:为员工提供职业生涯规划,并不定期组织培训提升,不定期组织户外拓展、团建等
3、元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期;年底双薪。