一、职位描述：
1、储备为门店未来的副店长、店长；
2、需从门店基础岗位做起，负责对客服务，提供优质的服务体验；
3、定期培训学习，尽快掌握餐饮营运管理技能，提升自身餐饮素质；
二、任职要求：
1、有餐饮工作经验，有受过良好餐饮培训经验者优先；
2、形象气质佳、女生身高158cm以上、男生170cm以上；
3、年龄：18-30岁
4、真诚友善，乐于分享，责任心强，有进取心和团队协作意识；
5、良好的思考分析、沟通表达和协调的能力。
三、福利待遇
1、综合薪资4800-6000元/月，试用期全额工资；
2、 包工作餐、提供住宿（2-6人间）；
3、 入职即可享六险、带薪年假、公积金；
4、 年终红包、满勤奖、工龄奖、优秀员工奖等；
5、 丰富多彩的员工活动等。
四、个人成长：
1、快速的成长晋升通路：储备干部→主管→副店长→店长→品牌总→合伙人……
2、 公司专业的培训带教，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅管理层。
五、企业文化：
★人道文化：爱、真诚、分享。
★商道文化：团结、进取、同欲。
★公司使命：致力于为顾客、员工创造多彩生活！