岗位职责：
1、根据公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成上级分布销售任务。
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广。
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。
4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
5、独立团队负责人（合作模式）。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、年龄25周岁以上，男女不限。
3、三年以上销售工作经验，有两年以上销售团队管理经验。
4、有金融，保险，贵金属，房产经验者优先。
薪资待遇：底薪+奖励+业绩提成
（1）员工生日礼品、过节礼品。
（2）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，张弛有度。